积极主动,具备自我驱动能力的你,被提拔为项目管理者的时候,是不是会觉得很突然,因为你可能还没有做好带团队的准备。

带团队和自己做最大的区别是你要带着一帮人来做事情,这些人可能和你的性格、能力、工作态度等都不太一样,那么如何把他们都带起来,发挥出一个团队的效率呢?

作为「新官」的你,刚上任,感觉到处都是问题,各种事情都找过来,一脸懵,完全不知道应该先做哪个,后做哪个。

其实对于管理者来说,最重要的就是做事,只要事情不乱,知道什么时候该做什么,那么团队管理你就入门了一半。那么如何管理才能让事情不乱呢?结合我多年的经验,我推荐文字记录+提醒的方式。好记性不如烂笔头,那么对于我们身在互联网的人,更要善于利用工具来帮我们达成目的。

文字记录

文字记录我推荐使用石墨文档,比较好用。其实以前我一直用有道笔记,但是经常丢失,后来就换成了石墨文档。

使用石墨文档来记录三方面的事情:

  1. 规划的任务
  2. 跟进的任务
  3. 自己的任务

一个团队不管大小,做的事情都是要有规划的,所以要提前把任务都规划并且安排好,这样你的团队才有目标,才能高效率做事。

除了规划任务外, 你平时看书、看文章突然来的灵感,想法等都可以记录为粗略的规划,然后逐步的细化、完善,形成团队的规划,然后推行。

任务规划好之后,就要进行跟进,确保有效的完成,这时候可以使用石墨文档的任务列表,一条条都记录下来,完成一个打勾一个,确保任务按进度完成。

除了团队的任务和跟进的任务外,你还会有属于自己的任务,也要记录下来,像上面一样跟进和完成。

通过以上3种方式,你可以把事情安排的有条不紊,整个团队也会有节奏的战斗。

这里给点友情提示,要善于利用石墨文档的标题(标题1~标题4)对你的事情进行归类,不要都放在一起,这样才会显得更清晰。

提醒

在石墨文档里,你规划了很多的任务,有很多任务需要跟进,并且很多任务都要求时间点,当任务到了一定的量级后,你即使记忆能力再强,也很难一个个都记住,所以这时候你就需要提醒了。

这里我推荐 Mac OS 自带的日历,使用它你可以很便捷的安排你的任务,让日历在你设置的时间提醒你,这样你就不会忘记任何任务需求,非常高效。

并且如何你配合iPhone手机的话,你记录的提醒还可以同步到手机上,这样到了时间时,手机上也会提醒你,并且你也可以根据日历临时安排一些任务,看是否有冲突。

我自己的日历都会被我安排的密密麻麻,不管是团队公司的事情,还是个人生活的,它都可以按时的提醒我去做,效率非常高。

当然如果你不是使用 Mac 电脑,也可以使用其他日历工具,功能是相似的。

作为团队管理者,你所有的工作,都是为了把事情搞定,如果可以把事情安排的很有条理,并且及时跟进,确保产出,那么你已经成功了60%。

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