程序员如何优雅地做副业赚钱
OK，你能看到这些文字，说明你已经相信了这不是一篇标题文。是的，你相信了我，也相信了自己。 今天要介绍的，的确是关于程序员副业的内容，并且质量很高，非常值得一看，相信自己就会有好运，希望你能从今天介绍的内容中获得收益。 前两天在浏览GitHub Trending Repo 的时候，发现一个Repo非常火， 它就……
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如何在校园的时候，就赢在起跑线上？
前段时间因为招聘，筛选了一些2022年应届生的简历，通过简历的筛选、面试的交谈，我发现同样的应届生差距很大。 会写简历很重要 简历是找工作的第一步，一个好的简历可以争取很大的面试机会。但是很多人在简历这一关就被刷下去了。 比如，我们招聘的岗位是C++工程师，但是你会发现有的简历对于技术……
那些靠跳槽加薪的打工人
『操』。小易挂了电话，把烟头使劲摁在地上，咒骂了一声：小气鬼，开的工资这么低，去个鸟！ 小易最近一两周在谈薪的阶段，外出打电话比较多。他告诉我，已经断断续续面试了2、3个月，现在就看哪家给的工资高就去哪家。 我问他，期望这次跳槽涨幅多少？他说至少40%，低于这个数就不去了。 不担心换不……
为什么建议你来公司线下面试
随着社会的发展，技术的进步，通过电话、视频等工具，人与人之间的距离变的越来越近，面试也差不多。 最近几年有很多新兴的面试工具，结合题库、视频、防作弊都等功能，可以满足公司线上面试的需求，尤其是疫情的原因，越来越多的公司和面试者选择线上面试。 但是，我还是推荐来公司线下面试，除非是无可……
最近面试了不少人，忍不住想聊聊几种不合格的自我介绍
上一篇面试系列的文章 最近面试了不少人，忍不住想聊聊为了面试而学习这件事 非常受欢迎，有些朋友私聊我，想让我再写点，不过的确太忙，只能每天23点后写一点了。 在上一家公司虽然也面试的很多人，但是每天面试的人数和现在远远不能比。我们都知道，在面试中有个自我介绍环节，对于面试者，这可是一个……
最近面试了不少人，忍不住想聊聊为了面试而学习这件事
不知道从什么时候开始，你会发现GitHub的不时的会出现高星Repo，而且国内的居多，甚至还会霸占着Trending榜。当你为出现一个高星的开源项目而自豪时，却失望的发现它们都是各种编程语言的面试指南。 当你以「面试」关键字在GitHub搜索时，会出现很多面试指南的Repo，星星少……
十年经验谈：超过90%人的方法
有些朋友知道我最近换了家公司，的确是的，工作也十多年了，上一家公司待了10年，相信很少有我在一家公司待这么久的朋友。在上一家公司的十年，我从一个普通研发到技术VP，结合这些年的经验聊一下，希望可以给你点借鉴和启发。 一个人要想晋升其实并不难，只需要比其他人多付出一些即可，因为很多人……
1024程序员节 | 不要让程序员成为你唯一的标签
1024在计算机中是一个神奇的数字，1GB=1024MB，1MB=1024KB，1KB=1024B，而2的十次方也是1024，二进制是计算机中最基本的计数单位，在每年的10.24这一天被称为程序员节。 对于程序员来说，如果编程是你赖以生存的硬核技能，那么我认为你还应该掌握编程之外的……
敏捷快速迭代，是为了更快的接近目标
在技术上，有「敏捷开发」这个术语，相比以前传统的瀑布式开发，它是采用迭代的方式，以需求进化为核心，快速的进行测试、验证和交付，应付需求的变化，不再像以往做好了一个产品，发现用户的需求变化，市场不需要了，刚做好就要被淘汰。 1 玩过游戏的朋友，都知道游戏是有地图的，尤其是对战类的这些，……
不是你不适合做管理，是你不敢迈出那一步
2019.07.14号，我在InfoQ在深圳举办的架构师峰会上做了一场《架构师技能提升和技术管理》的分享，从现场的分享交流，以及后面的微信沟通交流来看，我发现很多人并不是不适合做管理，而是有很多原因，导致他们不敢迈出这一步。不敢尝试，所以也就不知道结果，到底是自己不合适，还是其他……